7月19日“河南省管企業上半年經濟運行暨國企改革情況”新聞發布會召開。據介紹，今年上半年河南能源完成營業收入596億元，同比增加146億元；實現利潤30億元，同比增加19億元。
　　據了解，今年以來，河南能源集團落實改革重生方案，力促生產經營總體平穩有序。
　　化解債務風險方面，截至目前，河南能源完成75家債權機構1060億元利率調整及債務延期；增量融資實現突破，獲得河南省農信聯社三年內不低于150億元授信支持，已成功落地20億元；債券展期兌付順利，累計完成47筆共計278億元債券展期兌付。
　　內部改革方面，將總部職能部室及其他機構由28個精簡到17個；累計236戶存量混改企業提質，混改比例64%；推進各級經理層任期制和契約化管理，各級公司1009名經理層成員全部由“身份管理”轉變為“崗位管理”。成立人力資源集團，開拓外部用工市場，先后向省政務服務大廳、富士康、新疆廣匯等企業統籌實施共享用工2.68萬人次、直接創收1.36億元，化“冗員”為“資源”。
　　產業結構優化方面，聚焦煤炭、化工新材料兩大主業，以結構性調整為重塑性改革蹚路。煤炭產業堅持“穩住河南、發展西部”發展思路，省內重點推動新舊產能置換，加強智能化改造，人均工效提升9.5%。省外重點開拓新疆、內蒙古資源，加快股權整合和優質產能核增�；�工產業圍繞“東引西進”發展戰略和“1+4”產業發展方向，與中科院、上海交大、鄭州大學、河南理工等合作打造“一院四中心”研發體系，推動基礎化工產品向生物可降解材料和高端功能性新材料轉型。中科院過程所共建實驗室已建成投入使用；將省內部分乙二醇、甲醇等基礎化工產品搬遷到新疆等地區，實現“騰籠換鳥”。
　　與此同時，出臺加強煤礦22條、化工14條安全生產工作特別規定，全面推進安全專項整治三年行動治本攻堅，堅決守住安全生產的底線和紅線。扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，辦好民生實事2100多項。為職工補齊欠發的6個月工資40億元，有力保障了職工隊伍穩定。創新推行科學管理、數字管理、親情管理疫情防控模式，在歷輪疫情中實現“零感染”。
　　電煤保供方面，2021年以來，河南能源為長協電廠發運電煤1000多萬噸，占河南省供煤量40%，向社會讓利23億元。（中國煤炭資源網）